Jakarta, Jatimmandiri.id – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali menggelar Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) 2026 Batch 2 dengan cakupan yang lebih luas di berbagai daerah.
Program ini diselenggarakan melalui Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP),
Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP), Satuan Pelayanan (Satpel), hingga Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) guna memperluas akses masyarakat terhadap pelatihan berbasis kompetensi.
Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menjelaskan bahwa pelatihan tersebut dirancang agar masyarakat dapat memperoleh akses pelatihan yang lebih mudah dan dekat dengan tempat tinggal masing-masing.
Dengan demikian, peserta tidak lagi menghadapi kendala jarak maupun keterbatasan akses menuju lokasi pelatihan.
“Pelatihan Vokasi Nasional Tahun 2026 Batch 2 kami laksanakan melalui BBPVP, BPVP, Satpel, dan UPTD yang tersebar di berbagai wilayah agar pemerataan akses pelatihan semakin optimal. Pada Batch 2 ini, Kemnaker menargetkan sebanyak 30 ribu peserta,” ujar Yassierli dalam keterangan yang disampaikan Biro Humas Kemnaker, Jumat (29/5/2026).
Program tersebut akan dilaksanakan melalui jaringan Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) Kemnaker yang tersebar di sejumlah provinsi.
Pelaksana kegiatan meliputi BBPVP Bandung, Bekasi, Makassar, Medan, Semarang, dan Serang.
Selain itu, pelatihan juga diselenggarakan oleh BPVP Ambon, Banda Aceh, Bandung Barat, Bantaeng, Banyuwangi, Belitung, Kendari, Lombok Timur, Padang, Pangkep, Samarinda, Sidoarjo, Sorong, Surakarta, serta Ternate.
Kemnaker juga melibatkan Satpel Bengkulu, Lampung, Sofifi, Kupang, Bantul, Jambi, Lubuk Linggau, Majene, Mamuju, dan Palu sebagai bagian dari pelaksanaan program.
Dukungan turut diberikan oleh berbagai UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) yang berada di bawah pembinaan teknis BBPVP dan BPVP Kemnaker.
Di wilayah kerja BBPVP Bandung, pelatihan akan menjangkau Purwakarta, Garut, Tasikmalaya, Sukabumi, Kuningan, Kota Banjar, Ciamis, hingga Sumedang.
Sementara BBPVP Bekasi membina sejumlah daerah, antara lain Kabupaten Bogor, Karawang, Kota Bogor, Jakarta Barat, Jakarta Utara, serta beberapa wilayah di Bengkulu dan Kalimantan Tengah.
BBPVP Makassar akan melaksanakan pelatihan di sejumlah daerah seperti Gorontalo, Bone, Pinrang, Takalar, Sinjai, Wajo, Palopo, Kepulauan Selayar, Parepare, hingga Tolitoli. Sedangkan BBPVP Medan membina wilayah Kepulauan Riau dan Bengkalis.
Untuk wilayah Jawa Tengah, BBPVP Semarang akan menjangkau Banyumas, Rembang, Tegal, Pemalang, Jepara, Pati, Temanggung, Purbalingga, Salatiga, Grobogan, Demak, Semarang, Kudus, Wonosobo, dan Kota Pekalongan.
Adapun BBPVP Serang akan melaksanakan pelatihan di Pandeglang, Lebak, Singkawang, Mempawah, Bandar Lampung, Palembang, Banyuasin, Prabumulih, serta sejumlah daerah lainnya.
Sementara itu, BPVP Banda Aceh akan menyelenggarakan pelatihan di Aceh Selatan, Sabang, Bener Meriah, Aceh Utara, Aceh Timur, Bireuen, Meulaboh, dan Subulussalam.
BPVP Bandung Barat akan menjangkau Subang, Kota Cirebon, Kabupaten Cirebon, Kabupaten Bandung, Bandung Barat, serta Indramayu.
Di Jawa Timur, BPVP Banyuwangi membina wilayah Situbondo, Jember, dan Kota Probolinggo.
Sedangkan BPVP Sidoarjo menjadi pembina pelatihan di sejumlah daerah, seperti Lamongan, Bojonegoro, Jombang, Mojokerto, Pasuruan, Malang, Surabaya, Tuban, Tulungagung, Kediri, Nganjuk, Sumenep, dan Gresik.
Selain itu, BPVP Lombok Timur akan menjangkau sejumlah daerah di Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur, sementara BPVP Padang membina wilayah Sumatera Barat dan Jambi.
BPVP Samarinda akan melaksanakan pelatihan di Kalimantan Selatan dan Kalimantan Utara, sedangkan BPVP Sorong mencakup Biak dan Fakfak.
Untuk wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, BPVP Surakarta akan menjangkau Gunungkidul, Kulon Progo, Sukoharjo, Karanganyar, Purworejo, Boyolali, Wonogiri, Sragen, hingga Ponorogo. Adapun BPVP Ternate akan melaksanakan program pelatihan di wilayah Bitung.
Melalui Pelatihan Vokasi Nasional 2026 Batch 2, Kemnaker berharap semakin banyak masyarakat memperoleh keterampilan kerja yang sesuai kebutuhan industri, sehingga mampu meningkatkan daya saing dan peluang kerja di berbagai sektor.
