Jakarta, Jatimmandiri.id-Astra bersama sejumlah perusahaan Grup Astra kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia dengan meraih penghargaan dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul, membangun keterlibatan karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan berkelanjutan.
Dalam ajang penghargaan yang digelar pada Jumat (5/6), Astra berhasil membawa pulang tiga penghargaan sekaligus, yakni HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Tak hanya Astra, sejumlah perusahaan yang berada di bawah naungan Grup Astra juga mendapat apresiasi serupa. Di antaranya Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, serta United Tractors.
Ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia dikenal sebagai salah satu penghargaan paling bergengsi di bidang pengelolaan SDM di kawasan Asia.
Penilaian tahun ini melibatkan sekitar 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan dari berbagai negara di Asia.
Menariknya, sekitar 20 persen perusahaan peserta merupakan bagian dari Fortune Global 500 Companies, sehingga penghargaan ini menjadi tolok ukur penting bagi praktik SDM di tingkat internasional.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mampu mendukung pengembangan potensi seluruh karyawan.
“Kami memaknai penghargaan ini sebagai penyemangat untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung setiap Insan Astra dalam mengembangkan potensi terbaiknya. Kami percaya keberlanjutan perusahaan tidak terlepas dari kontribusi dan semangat Insan Astra untuk menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara sebagaimana tercermin dalam filosofi Catur Dharma,” ujarnya.
Penghargaan ini sekaligus menjadi bagian dari perjalanan Astra dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia menjelang usia tujuh dekade perusahaan.
Saat ini, Astra didukung oleh 322 anak perusahaan dengan jumlah karyawan lebih dari 190 ribu orang yang tersebar di berbagai sektor usaha.
Sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM, Astra terus membangun lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai keberagaman melalui berbagai program nyata.
Salah satunya adalah Perempuan Astra, sebuah komunitas yang menjadi wadah kolaborasi, pengembangan diri, serta pembelajaran bagi perempuan di lingkungan Grup Astra.
Komunitas tersebut kini telah berkembang dengan melibatkan lebih dari 3.000 anggota dari berbagai perusahaan Grup Astra.
Selain itu, perusahaan juga menginisiasi Diversity Awareness Program for Astra’s Leaders, yang bertujuan meningkatkan pemahaman dan kesadaran para pemimpin mengenai pentingnya keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja.
Komitmen Astra dalam mengembangkan kualitas SDM dan menciptakan budaya kerja yang sehat, kolaboratif, serta berkelanjutan sejalan dengan visi perusahaan untuk tumbuh bersama masyarakat dan mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) di Indonesia.
Melalui berbagai inisiatif tersebut, Astra tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga berupaya menciptakan ekosistem kerja yang mampu meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus memberikan kontribusi positif bagi pembangunan bangsa.
